北大《人力资源》专本套读
北京新世界教育专门开设的北大人力资源管理的自考专本套读课程，就是为了广大高中毕业或者中专毕业的学生，提高自身的学历，让大家的工作取得突破性的进展。
这是首次将国家外国专家局引进的国外智力资源与北京教育考试院等教育机构提供的国内教育资源进行优化整合，将学历教育与能力教育有机结合，有利于提高考生毕业后的能力，培养更多国际化人才。
| 序号 | 课程名称 | 备注 |
| 1 | 中国近代史纲要 | 必考 |
| 2 | 马克思主义基本原理概论 | 必考 |
| 3 | 英语（二） | 任考1门 |
| 日语（二） | ||
| 俄语（二） | ||
| 4 | 人力资源开发与管理 | 必考 |
| 5 | 、政策与经济学 | 必考 |
| 6 | 人力资源战略与规划 | 必考证书课 |
| 7 | 工作分析与评价 | 必考证书课 |
| 8 | 人员素质测评理论与方法 | 必考证书课 |
| 9 | 绩效管理 | 必考证书课 |
| 10 | 薪酬管理 | 必考证书课 |
| 11 | 劳动关系与劳动法 | 必考 |
| 12 | 人力资源管理政策与法规 | 必考 |
| 13 | 人力资源管理高级实验（非笔试） | 必考 |
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社会学概论 | 不考英语的考生须选考本组三门课程 |
| 行政管理学 | ||
| 公共关系学 |
主考院校：北京大学
科目：共13门，无高数，无政经
考试时间：1年3次考试机会
优势：名牌大学、优势专业、方便
就读起点：高中或同等学历以上
