国家心理师职业资格培训招生简章
（国家职业资格证书）

【发展前景】
随着社会竞争的加剧，人们的心理压力越来越大，对心理、心理辅导的需要越来越迫切。心理作为一种通过科学方法和手段提供有效的心理授助的专业活动，将成为我国新世纪的十大热门职业之一，但我国受过专业培训的心理师奇缺。
美国《CNN财富》杂志和Salary.com网站日前共同评出了06年美国十大较佳工作，心理师以新兴的朝阳职业，可观的职业收入和高尚的社会层次列居第十位，以新兴的朝阳职业，可观的职业收入和高尚的社会层次列居第十位。
在国内心理师职业同样蕴藏着巨大的潜力，有关资料显示，中国大概有 1.9亿人在一生中需要接受专业的心理或心理治疗。 专家普遍认为，中国心理行业存在较大就业潜力，中国的心理师尚有47.6万的缺口。当前，中国的心理行业得到了迅速发展，逐渐走向职业化。政府也大力提倡心理行业的发展，三级甲等医院均要求成立心理科，中小学学校都要求配备心理师。许多企业已经将心理纳入了企业培训的范畴，，各行各业的心理机构也正强烈需求更多的专业心理师投入到华人心理健康这项事业中来。同时也是企业人才招聘和录用的有效率工具。
【职业说明】
心理的对象主要是正常人, 心理所提供的全新环境可以帮助人们客观处理各种关系，逐渐改变与外界不合理的思维、情感和反应方式，提高工作效率，改善生活品质,以便更好地发挥人的内在潜力，实现自我价值。
心理师是指运用心理学以及相关学科的专业知识，遵循心理学原则，通过心理的技术的专与方法，帮助求助者解除心理问题业人员。具有一定的观察、理解、学习、判断、表达、人际沟通能力，及自我控制、自我心理平衡、交往控制能力。心理师职业共设3个等级：心理师（国家职业资格三级）、心理师（国家职业资格二级）、高级心理师（国家职业资格一级）。
【招生对象】
教育工作者、医务工作者、中小学心理辅导员、大学心理学老师、新闻工作者、企事业单位从事思想政治工作的管理者、军队心理学工有志于从事心理职业工作的社会各界人士。热爱心理事业，有志于从事心理工作的人士。
【报名条件】
——心理师三级（具备以下条件之一者）
（1）具有心理学、教育学、医学专业本科及以上学历。
（2）具有心理学、教育学、医学专业大专学历，经心理师三级正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
（3）具有其他专业本科以上学历，经心理师三级正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
——心理师二级（具备以下条件之一者）
（1）具有心理学、教育学、医学专业博士学位。
（2）具有心理学、教育学、医学专业硕士学位，经心理师二级正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
（3）取得心理师三级职业资格证书，连续从事心理工作满3年，经心理师二级正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
（4）具有心理学、教育学、医学中级及以上专业技术职业任职资格，经心理师二级正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书，连续从事心理工作满3年。
——心理师一级（具备以下条件之一者）
（1）具有心理学、教育学、医学专业博士学位，经心理师一级正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书，连续从事心理工作满3年。
（2）具有硕士学位，取得心理师二级职业资格证书，连续从事心理工作满3年，经心理师一级正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
（3）具有心理学、教育学、医学副高级及以上专业技术职业任职资格，经心理师一级正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书，且连续从事心理工作满3年。
【培训课程】
普通心理学、社会心理学、发展心理学、心理健康与心理障碍、心理学、心理测量学、职业道德与相关法律课程、心理诊断技能、心理技能、心理测验技能。
【国家职业资格鉴定考试时间】
心理师全国统一考试时间每年在5月和11月中旬。
授课时间：周六或周日等业余时间授课。 
【使用教材】
采用由劳动和社会保障部职业技能鉴定中心与中国心理卫生协会组织编写的，专门用于国家职业技能鉴定的全国统一教材——《国家职业资格心理师培训教程》。
【获得证书】
通过鉴定者由国家劳动和社会保障部颁发全国通用的职业资格证书。从业者必须经过相应的培训和全国统一考试，经全国统一鉴定执证上岗。是求职、任职、开业和用人单位录用求职者的主要依据；是境外就业、对外劳务合作人员办理技能水平公证的有效证件。
【综合费用】
心理师三级：3580元/人；
心理师二级：5300元/人。
（三人以上每人优惠 100元/人）
（费用中包含教材、资料、鉴定、评审费与培训费等一切费用）
【师资与特色】
浙江大学及工商大学心理专业教授、浙江大学心理系博士生导师、知名心理师。
【报名程序】
填写《中华人民共和国职业资格鉴定报名表》；
提供资历证明： 1）学历证书、身份证复印件各1份；
2）填写职业资格申请表，要求单位盖章；
3）交正面免冠近照2寸 4张（白底彩照）

马剑虹

浙江大学心理学博士，英国伦敦TAVISTOCKW人际关系研究所及伦敦经济学院工业经济系博士后。学科领域：行为决策理论、组织心理学、工作压力与职业健康和心理计量学。研究方向：组织理论与战略决策、工作压力与职业健康。

陈国裕

浙江大学法学院教授、浙江省领导科学协会秘书长，浙江大学行政管理培训中心副主任。

何贵兵

应用心理学博士，浙江大学理学院心理与行为科学系教授，应用心理学专业博士生导师。中国心理学会工业心理学专业委员会委员兼秘书，浙江省行为科学学会理事，浙江省青联委员。主要从事管理心理学、人力资源管理、经济心理学和管理决策等方面的教学和研究工作。

郑全全

博士，教授，博士生导师。主要从事管理心理学，社会心理学的教学和科研工作。1983 年赴美国印第安纳大学作访问学者，在Fazio 教授的指导下从事管理学和社会心理学的研究。1989年赴英国，为伦敦大学访问学者，与塔维斯托克研究所的Heller教授合作研究管理决策，并在伦敦大学经济学院的P.Humphreys教授指导下，开展有关社会心理学的研究。1991 年末获博士学位。1998年8晋升为教授，2002年列为浙江大学博士生导师。目前为浙江省行为科学学会副会长，浙江省社会心理学会副会长，浙江省心理学会理事。全国社会心理学会理事，全国心理学会会员。承担过国家自然科学基金项目及省部级项目多项。