北京人脉搭建辅导 2025-04-08 10:17:39

  一、课程优势

  北京企业人脉直通车
  依托与北京市人社局、朝阳海外学人中心的合作网络，为学员提供央企/国企内推码及行业闭门沙龙资格。例如，针对北京落户政策关联企业，定制人脉对接优先级策略。
  双导师实战指导
  由世界500强在职高管与HR组成导师组，教授决策链渗透技巧与跨文化沟通话术。
  场景化资源转化
  独创“人脉-简历”联动模型：指导学员将参访活动转化为简历中的产学研合作案例，并通过LinkedIn动态运营强化行业影响力。
  政策增值服务
  提供北京落户政策关联人脉拓展指南，同步优化简历中的政策适配性表述。

  二、机构简介

  TEC北京中心位于朝阳区国际商务核心区，团队成员兼具央企人力资源背景与海外名企从业经验。机构深度参与北京市“全球英才引进计划”，与OTEC创业大会、北京海外学人俱乐部建立战略合作，2024年累计为学员对接300+行业核心人脉资源。

  三、机构优势

  本土化人脉数据库：独家收录北京金融街、中关村等核心商圈企业决策者画像，建立人脉影响力评估模型。
  政企联动实训：联合北京市海外学人中心开设“决策者对话工坊”，学员可参与模拟董事会提案、高管午餐会等场景。
  风险控制体系：提供人脉拓展合规指导，同步优化简历中的敏感信息表述。

  四、适用人群

  海归应届生：需突破“本土资源断层”的QS200院校毕业生，尤其是目标金融、科技等强人脉依赖行业者；
  跨区域求职者：从二三线城市进京发展，需快速构建北京企业人脉网络的职场人；
  高潜管理者：目标央企/国企中层管理岗，需掌握决策链渗透技巧的业务骨干；

  五、学员核心价值

  精准人脉对接：掌握北京企业隐性选拔规则，通过内推渠道直达核心面试环节；
  资源高效转化：将学术资源转化为企业认可的商业价值案例，在简历与面试中建立差异化优势；
  政策红利捕获：针对北京市“凤凰计划”等专项政策，指导学员在LinkedIn档案、求职信中凸显政策适配性标签；
  长期职业护航：结业后可加入TEC校友会，持续获取北京行业峰会内部门票、企业高管闭门分享会等稀缺资源。