北京组织行为学与人才管理项目线上班 2023-02-16 11:25:43
课程介绍
发布日期:2023-02-16 11:25:43
本课题为交叉学科,会重点关注领导力,工作设计和员工幸福感。人们如何适应环境,为适应环境,采取了哪些措施和方法?人的主动性,是如何被种种因素,如个人因素,如人格特质,和环境因素,如工作背景和机构文化影响的?本课题还会关注,从长远来看,机构变革和领导力、员工福祉的关系。本课程的主题包括:1)了解人(个体差异,领导特质和CEO的动机);2)了解个人的成长和发展(领导力开发);3)了解工作(工作性质和组织架构设计)以及,4)员工幸福感提升。
课程时间:滚动开班
课程形式:zoom远程直播式授课
课时安排:学术主导师15课时+学术副导师7.5课时+论文主导师6课时+论文副导师18课时,为期7周
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