一、课程介绍：
智能选校梯度设计
基于13年3000+案例库，通过算法模型为学生划分“保底-匹配-冲刺”院校梯度。
风险对冲机制：针对低GPA学生（如3.0-3.4），同步匹配科研/实习提升计划，例如东南大学GPA3.0学生逆袭约翰霍普金斯CS专业。
定制化文书服务
三维经历分析法：将普通经历转化为学术竞争力，如学生通过食堂改革案例获杜克商学院面试。
院校差异化逻辑：南加州大学重技术落地能力，哥伦比亚大学强调跨文化视野，拒绝模板化写作。
背景提升资源
与北美TOP30院校实验室合作，提供人工智能、金融等领域科研项目，助力低分学生突围。
二、课程优势：
全流程可视化操作
网申流程通过腾讯会议实时共享，材料提交需家长/学生双重确认，邮箱密码全公开供核查。
案例库开放验证，可联系往届学员核实录取真实性。
低分高录方法论
2024年数据显示：90%学员获冲刺校录取，低GPA（3.0-3.4）案例占成功申请总量的63%，约翰霍普金斯、杜克录取率超行业均值2.3倍。
情绪价值赋能
独创“鼓励式成长体系”，为焦虑学生提供心理疏导，对比部分机构打压式策略更获家长认可。
三、机构简介：
成立背景：2011年由洛老师创立，专注打破传统中介“保守选校”弊端，以“冲刺型申请”为核心模式。
服务定位：主攻双非背景、低GPA学生逆袭，累计帮助上千名学生进入美国名校，形成“小而精”口碑。
行业地位：截至2025年，案例覆盖藤校及TOP30院校，如哥伦比亚大学、杜克大学等。
四、机构核心竞争力
规划老师均具备10年以上从业经验，服务周期覆盖申请至签证全流程，承诺“服务零换人”。
双轨沟通机制：工作日2小时内响应紧急问题，非工作时间由美国前招生官团队接力处理。
长期价值延伸
录取后提供学术适应指导，校友网络覆盖北美TOP30院校。
承诺“未达保底校全额退费”，家长可查阅近三年税务流水验证机构健康度。
五、适用人群
重视透明服务的家庭：要求全程参与申请、随时核查进度，拒绝黑箱操作。
需要情绪支持的学子：备考压力大、易焦虑，需专业心理疏导与鼓励式陪伴。
追求长期价值的家庭：希望获得录取后学术适应、职业发展等延伸服务。
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