基础知识、学习方法、学习习惯、学习心态、在读学校教学水平等综合分析。
找出所有知识盲区。
充分挖掘考生潜能，预测增分趋势。
老师团以总分为目标围绕各科要点制定有效增分计划。
进行靶向定位强化训练，专职老师一对一授课。
学习管理师全程监督指导，及时反馈随时修订辅导方案。
了解学情:依托多年教学经验,细心分析学情,剖析学生现状
制定课程:根据学习现状制定辅导课程,因材施教,开发潜能
匹配老师:根据学生自身情况和意愿,匹配骨干老师上课
查漏补缺:针对旧的知识进行查漏补缺,为下一阶段做好准备,同时打好基础
知识衔接:梳理上学期知识体系,巩固基础,复习重难点,培养新的思维方式和学习方法
方法过渡:通过教学,助力学生认识到年级之间的教学差异以及学习方法差异,做好准备
状态调整:针对心理方面进行调整,辅助学员摒弃一些不利于学习的想法、树立学习信心
习惯培养:通过针对性训练,助力学生修正不良学习习惯,如:注意力不集中、学习马虎等
