怎样走出职场瓶颈期

1、保持积极的心态

职场瓶颈人人都会遇到，不要觉得是一个天大的坎。况且职场瓶颈本身就是一个双刃剑，有坏的一面也有好的一面。所以保持积极乐观的心态是很重要的。不要焦虑，既然发现了问题，接下来要做的就是静下心来解决问题。一个好的心态，可以帮助你更好地找到方法。

2、树立职业目标

职场人对于自己的未来职业发展，建议有一份长期和短期的规划，它会帮助你找到每个时期的目标，有了目标才不至于迷失方向，才有了努力和改变的动力。不要过多地思考，你的目标一定要百分百实现，这样只会让你的焦虑感上升，要更多地享受目标带来的方向感和正能量。

3、为自己充电，提升自身本领

在职场中，安于现状，不思进取是很可怕的。要居安思危，时刻想着为自己充电，才能与时俱进，才能提高自己的不可替代性，才能在风云莫测的职场上不被淘汰。

如果确实不清楚怎么进行自我提升，可以先对自己现在的职位作出分析，看看自己与之的匹配度哪方面还有欠缺。

4、了解自己的特点，取长补短

认识自己，了解自己，是很重要的。只有了解清楚自己的性格特点，才能选择适合自己的岗位和工作方法。发现自己的优势，进一步加强，尽量让它成为自己的闪光点。对于自己的缺点，积极改正，不要让它成为很显著的短板。另外一定要学会扬长避短。

5、总结经验和教训，向优秀的人学习

不要畏惧失败，失败并不是毫无收获。我们要学会总结经验，失败的也好，成功的也好，肯定各有各的原因。我们对经验和教训的总结，也是一次对自己的重新审视，可以很好地帮助我们成长。

多和优秀的人做朋友、沟通问题，多向他们学习。每个公司肯定都会有比你做得更好的人和比你职位高的人，这些都是有原因的，可以观察他们的做事方法和特点，总会找到答案的。别人能做到的，只要用心，你一样可以。

以上就是免联考MBA小编今天给大家分享的内容，你都了解了吗？