考上高校MBA的秘诀是什么

  准备申请材料
  一般的材料主要括个人基础信息、自述短文、推荐信和其他证明材料。
  个人基础材料括申请人的基本信息，如教育背景、经历、业绩、职业资格、获奖经历、社会活动、出国经历等。
  其他证明材料主要含毕业证书、成绩单、获奖证明等，这些可以作为加分项。
  推荐信:
  推荐人一般选择熟悉自己的人或者比自己更高职位的人来写。
  可以从三点展开描述：
  首、描述推荐人与考生的认识时间，认识方式，相互了解程度以及推荐其报考该院MBA的理由；
  第二、推荐人评价考生的性格，特质，特长，态度，职业技能等，展现考生的综合素质；
  第三、推荐人指出考生的弱点和缺点，并给出改进建议。
  自述短文:
  院校会根据自己倾向选拔的人才，要求申请者书写若干命题短文。一般主要都会围绕两类问题，来进行重点考查。
  职业规划类
  MBA院校在招生时，倾向于具有管理潜质、拥有清晰职业目标，并且职业规划与院校的MBA培养定位、培养目标、培养价值一致的考生。因此，在申请短文中基本都有涉及职业规划类。
  在写目标计划时，要有明确的目标方向和落地规划。如果涉及到数据大家切勿随意写，一定要符合实际，避免在面试中受到考官的质疑与挑战。
  在落笔环节，藤酱建议大家基于个人能力、经验、行业深度、和目前现状来写，让面试官简单快速的了解自己的情况，然后对短期规划和长期规划的详细描述，进而引出“需要通过读MBA来解决上述问题”的意思，让老师看到MBA对你成长的重要性。
  成就类
  这部分主要通过了解申请者成功或失败的经历，来考查对方的或管理背景高度、分析问题能力，从而判断申请人是否具有管理潜质。
  在写成功经历时，建议写别人做不到或不敢做的事情，在写作时，用可量化的数据来展现自己所取得的成果；
  在写失败经历时，选择时间不是近期且不涉及道德层面的经历，着重体现从失败中得到的经验教训。50%的内容描述失败经历的过程，50%写自己的反思和成长。
  自述短文写好之后，可以讲给自己身边的人听一听，看看他们的反应如何。如果他们反应比较冷淡，那么恐怕你也很难打动考官，这时你就需要及时调整短文的思路与表达形式。
  如果说提前面试是MBA上岸的关键的话，那么申请材料则是成功的首步，是获得面试机会的先决条件，尤其对于申请高校的同学来说，首关的材料审核可能会刷掉一半以上的人。
  而进入面试之后，申请材料又在一半程度上决定了你面试的结果。你的申请材料有没有体现出你的优势亮点？有没有成功激发起面试官对你的兴趣？申请材料中埋藏的是地雷还是彩蛋？你对于考官可能感兴趣的问题有没有做好充分的准备？
  很多看似是面试的问题，其实在申请材料中就已经埋下了种子。认真回答申请材料的问题，不仅仅是简单回答短文问题，更是对自己申请的整体思路的深入思考。
  如果担心写不好的话可以寻求他人或者专业机构的帮助。
  面试准备
  面试内容主要含个人综合素质面试、小组面试、英文面试等，具体的内容还是根据具体院校要求来定。
  但个人综合素质面试是常规都会有的项目，主要对申请人的职业背景、经历、发展潜力等方面进行考查。面试的总时长，通常在25-30分钟。个人综合素质面试主要介绍自己个人基本信息、经历、简单的未来规划和读书诉求。
  在准备个人面试时，要注意以下两点：
  1：我们要了解目标院校的一些情况，比如院校项目的历史、项目特色、师资和认证情况等。可以了解目标院校往届学生数据，例如他们的平均年龄、职位、学历、薪酬、行业背景等详细信息。结合这些数据，可以与自己进行对比，看看自己有哪些方面的优势或不足之处，自己做到未雨绸缪、有备无患。
  2：对自己做深度的梳理准备，括过往经历、未来规划、中取得的成就等等。展开说，就是在充分挖掘自己优势的基础上，结合未来的理性规划，让面试官能充分感受到你的优秀。
  我们在面谈过程中，一定要突出MBA能够带来的助力，院校面试官对我们的就读动机，做出比较积极的评价。
  小组面试和英文面试：
  小组面试的人数一般是5~6人一组，用30分钟左右的时间共同分析一个案例，案例的情境性较强，可能是策划一场活动，设计一款产品，或是解决一件棘手的事情，接着进行5~10分钟的总结陈述。
  英语面试除了考察大家的口语水平，还会考察相关的管理类知识的表达，因此在备考时要不断提高自身的英语水平，并且掌握一定的英语面试技巧和模板，针对目标院校的以往真题多练多实践。