哪一种人适合读MBA

  职场中遇到瓶颈的中层管理者，在面对未来几年的职业生涯规划时，经常会感到迷茫。
  他们一般是部门的负责人，在自己的领域已经有了比较久的积累，在专业水平方面也达到了比较领先的状态。不过，尽管在专业领域已经可以做到中层管理的角色，但想要有更大幅度的晋升就会比较受限。另外，作为企业的基层或中层管理者，他们对内要承担团队的任务目标和风险，对外有时也要兼顾企业转型或多元化发展的需求，或者外部市场竞争带来的压力。无论是职位晋级带来的能力提升的需求，还是带团队的压力，抑或是外部环境变化带来的动荡感，都是职业发展成长的标志，没有必要陷入过度焦虑，可以选择攻读MBA给自己充电。通过MBA的系统学习，为日后的管理和新的平台机会打下稳固坚实的基础。
  因为学历和教育经历的不足，中层管理者面临着升职和转型的双重压力。
  很多职场老兵靠一路打拼和多年的忠诚终于走上了中高层的领导岗位，却发现在高校大规模扩招的背景下，你的下属的学历比你高出一截的情况，可谓家常便饭，被这些后来者“弯道超车”，也有着很大可能。职场中的实战经验固然有宝贵之处，但快速更迭的知识和变化的环境，经验也容易过时。在充斥着各种不确定性因素的VUCA时代，基业长青或“百年老店”的誓言不再，当面临企业动荡而被“优化”，不得不重新进入职场选择的时候，一个更高的学历和高校的背书，不仅可以保持强劲的竞争力，也有利于获得更好的职场机遇。如今，MBA教育已日臻成熟，我们不仅可以可以边上班边学习，系统学习管理学和商业知识，还能拿到含金量与全日制研究生一样的硕士学历和学位证书。
  当你在职场中感到人脉有限时，通过MBA获得高质量的人脉关系也很一个很好的方式。
  攻读MBA很吸引人的一个地方，就是能够遇到来自各行各业的是同学。与专攻某个领域的学术性硕士不同的是，MBA是一个高质量的学习和经验交流平台。对于大多数阅历颇丰的职场人而言，这些深度的交流，可以在思维和认知上触类旁通，对未来的发展大有裨益。而且，这里的同学有很多都身在管理层，不乏很多合作的机会。因此，利用三年时间读一个MBA，既能完善自己的认知体系，还能认识到许多对自己的有帮助的校友，可谓一举多得。
  当职业发展到一定阶段，可以通过MBA学习提升管理能力、打开职业视野、实现转型。
  囿于的限制，职场人很难获得本职之外的知识、经验和人脉。MBA的课程设置从财务、金融到市场营销、运营，从数据分析到组织管理、沟通，能程度地以更高效的方式，帮助学生补充所需要的知识背景。同时，还可以通过跟老师和相关行业的同学进行交流，来加深对想要转型的行业和公司的了解，对未来的发展路径，自然会有更清晰的认识。有了全面系统的知识结构和广泛的人脉资源，在圈子内好友的推荐就职成功很高，转型也可以水到渠成。