1、制度合理职责明确
外资医院采用的是国外的医疗模式，晋升制度和排班加班制度明确合理，并严格执行，护士分为一级--二级--三级--四级，每个级别的护士职责明确
2、福利待遇齐全，薪资高
外资医院只要签约的都是正式员工，所有员工都享受同等待遇也就是同工同酬，保险和住房公积金等均比较齐全，护士的薪资8K~20K
3、病患少，整体素质高
外资医院的病患百分之七十以上是外国人和名流，所以病患不是很多，医患比例合理，不会太辛苦
4、晋升快，升职空间大
外资医院除了给护士在等级上的逐步提升之外，也会培养他们的管理能力，护士只要有能力并且通过一定的考核，就有机会成为管理层
国内大型三甲医院优先录取
在本岗位获得加薪晋升
代表护理英语水平达到国际标准
有机会公派出国进修
可以为移民美国加分
可成为ISPN讲师
ISPN考试报考条件
1.在中华人民共和国获批护士执照的护理人员2.居住在中华人民共和国的中国公民3.毕业于政府批准的正规护理院校4.具备护士执业资格（有执业证或者考试成绩合格证明）
ISPN考试所需资料
1.身份证彩色扫描件一份2.毕业证彩色扫描件一份3.护士执业证书彩色扫描件一份4.信息填写完整的中康信息备案表一份5.白底一寸大小的证件照
仅需要各种证件的彩色扫描件即可，概不接受任何原件。
国际护士执业水平考试时间为180分钟，165道选择题。题型设置有客观题、多项选择题和选择性问答题
所有考题由护理考试专家设计，考察护士的护理知识和护理理念
考试范围主要括了护理知识的四大领域——成人健康护理、儿童护理、心理健康护理和母婴护理
1.患者护理的管理，实行安全有效的护理，避免在护理过程中对患者产生伤害，引发医源性疾病和医疗事故。
2.健康促进和维持，从患者需求出发，围绕人的一生和疾病的预防与早期治疗来进行。
3.从患者社会心理需求出发的护理，括评估患者的心理健康和情感支持来源、患者身体或精神损伤的调整、患者感官刺激强弱的调整。
4.生理的完整性，侧重于患者身体系统的功能康复，括呼吸系统、循环系统、泌尿系统、胃肠系统、神经系统、免疫系统、内分泌系统、生殖系统以及皮肤和骨骼系统
5.考试还会涉及护理程序、照料、沟通交流和文件整理、教学等方面的知识。
