企业内训：演讲力训练
（影响企业速度、决定企业高度的重要一课）
演讲，就是一个人面对三个以上的听众发表有目的的、连贯性的讲话。这种能力称之为演讲力。
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汇报工作需要演讲，主持会议需要演讲，商务谈判需要演讲；
竞聘述职需要演讲，上传下达需要演讲，部门沟通需要演讲；
激发士气需要演讲，凝聚人心需要演讲，化解矛盾需要演讲；
招标投标需要演讲，客户联谊需要演讲，推销产品需要演讲；
论坛峰会需要演讲，明确目标需要演讲，达成共识需要演讲……
企业工作时时处处离不开演讲！
长期困扰企业的执行力问题、凝聚力问题、员工士气问题、团队战斗力问题、工作效率问题……直至企业的竞争力问题。
表面看是管理的问题，归根到底是演讲的问题！
如果管理人员不会演讲，就不能有效激励、凝聚和带领团队，就不能清楚明确地指示大家要做什么？怎样去做？
如果员工不会演讲，就不能有效沟通、相互理解、相互配合，就会影响工作效率。
如果营销人员不善演讲，不能有效宣传企业、宣传产品或服务，就会直接影响企业的经济效益。
无论是领导力、执行力，凝聚力、竞争力，必须靠演讲力实现！
提升演讲力，让管理变得更轻松！
提升演讲力，让经济效益放大化！
北京“张嘴就来”演讲力训练机构
中国专业的演讲力训练机构，北京大学公众演讲与管理沟通课题组特定的推广机构，常年专注于演讲力培训推广，中国演讲力培训的开创者与领跑者。
曾为中国工商银行、中国建设银行、中国人寿、美国辉瑞集团、沃尔沃集团、阿里巴巴、中国移动、大唐电力、国家电网、东方航空、迪信通、中国人民302医院、北京市农业局、中国人民财产保险公司、长盛基金、华安证券等200余家知名企事业单位提供演讲内训服务。
北京大学、浙江大学、复旦大学等多所著名高校的总裁班将“演讲力”培训列为企业总裁必修课程，成为授课效果显著，学员参与度高，受学员欢迎的课程。
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课 程 名 称 |
课 程 内 容 |
课 时 |
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演讲力系统训练 |
帮助学员从根本上学会演讲，打好演讲基本功。 主要讲授：1如何克服演讲时的“三恐”（恐高、恐多、恐生）；2如何组织演讲的内容，做到言之有物、言之有序、言之有理、言之有趣、言之有情、言之有文；3演讲中态势语言的运用（如何上台、用手势、用目光语、离场等），让演讲者落落大方、收放自如；4演讲中声音的运用，做到讲话有节奏，有感染力；5演讲控场训练（演讲中发生口误怎么办、忘词怎么办、出现乱场怎么办等等），全面提升演讲水平。
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1-3天。3天效果佳。 |
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竞聘演讲专项训练 |
竞聘演讲是企业培训的必修课，主要按竞聘演讲的过程展开培训，旨在普及竞聘演讲常识，帮助企业避免因演讲原因造成对优秀人才的错杀、误杀现象，选拔优秀的人才。 主要讲授：1竞聘演讲前的心理调适及竞聘演讲的特点；2竞聘演讲时紧张心理疏导；3竞聘演讲稿的撰写技巧；4演讲中声音与态势语的运用；5竞聘答辩技巧。
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1天，六小时。 |
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述职演讲训练 |
在“演讲一阳指”演讲模板的总体框架下，具体讲授如何清楚明晰、精确到位地做好述职演讲，高效沟通，促进工作效率的提升。
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半天，三小时。 |
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幻灯片演讲训练 |
在“演讲一阳指”演讲模板的总体框架下，具体讲授如何要点突出、简洁大方地制作PPT，以及如何在口述内容与PPT 展现内容间巧妙自然地过渡，精彩演讲。
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1天，六小时。 |
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备注 |
我们还承接TTT培训以及演讲比赛专项辅导等内训业务，还可以根据各单位实际情况和要求，内训课程。 |
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